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      近日，從供銷公司獲悉，供銷公司申報首個獎勵車位獲得集團公司批準，其ADC銷售部潘勇成為了公司獎勵車位激勵政策第一個嘗鮮者。     在2012年銷售工作中，潘勇積極開展市場營銷，在完成銷售任務的同時，努力為企業多創造效益。供銷公司根據市場行情，定期制定產品的基準銷售價格，潘勇身在銷售一線，事業心重、責任感強，準確的把握產品波動的機會，適時調整產品價格，2012年全年超過公司基準定價銷售產品970噸，超價銷售獲利116萬元，排名供銷公司第一名。在2012年度供銷公司工作總結會上，潘勇被表彰為“金牌銷售員”，受到了嘉獎，也因此獲得了公司剛剛推出的獎勵車位。     我公司是化工企業，雖然廠區較大，但因車輛進入廠區存在許多不確定的安全隱患，所以一直嚴格控制車輛進入廠區。現在，隨著人們的生活水平改善，公司許多員工具備了自己開車上下班的條件，而廠區內的車位顯然是“僧多粥少”。公司開展推出獎勵車位，就是要讓為企業做出杰出貢獻的員工有其“位”，進一步增強榮譽感，調動廣大員工向先進看齊的工作熱情，更好地奮發作為、樂業奉獻。     獎勵車位激勵政策是公司多渠道獎勵先進的又一重要舉措，今年將在集團各分廠、分（子）公司等部門逐步推開。