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勞動紀律是工作作風和工作態度的重要內容，其執行情況直接關系到生產經營的效率和企業形象。2月27日，人力資源部發布了《關于加強勞動紀律檢查的通知》，從3月份開始，將在全集團范圍內定期開展勞動紀律檢查，建立長效管理機制，促進工作效率提升、作風好轉。

該通知明確了需要檢查和規范的內容，以及有關部室的職責分工。除定期對員工的正常考勤、打卡、環境衛生等方面進行例行檢查外，集團還將重點查找在勞動紀律、工藝紀律方面存在的薄弱環節和突出問題，著力整治“庸、懶、散”現象，使每位員工在思想和行動上都能自覺嚴格要求，增強員工的事業心和責任感，提高工作效率，促進企業生產經營工作順利開展。